بیشتر کارآفرینان در وجودشان حس می‌کنند برای این زاده شده‌اند که یک کارآفرین باشند و هیچ کار دیگری آنها را راضی نمی‌کند. می‌خواهند کسب‌وکار خودشان را خلق کرده و پرورش دهند، چرا که سرشار از ابتکار و خلاقیت‌اند. در ادامه ۵۰ عادتی را آورده‌ایم که نشان می‌دهد کارآفرینان به همین منظور بدنیا آمده اند. کدام ویژگی‌ها را در خود می‌بینید؟ ۱- ...
ریشه‌ی هر کسب‌وکار جدید یک ایده است که یا می‌خواهد صنعتی را تغییر دهد و یا زندگی را برای رسیدن به هدفی بهبود بخشد (گاهی هم هر دو). اما قدرت و دوام این ایده است که امکان پذیری کسب‌وکار را تعیین می‌کند. یک ایده‌ی به ظاهر خوب که نقص‌هایی داشته باشد ممکن است بنیان سازمان را بهم بریزد، در همان حال ایده‌ای که شایستگی‌هایش بیش از کاستی‌هایش است ...
“اجازه بدهید به یادداشتم نگاهی بیاندازم. “چند بار این عبارت را از اطرافیان خود شنیده‌اید؟یادداشت‌برداری مهارتی مهم در بسیاری از حوزه‌های کاری و تحقیقاتی است. اما آیا واقعا یادداشت‌برداری می‌تواند به ما کمک کند تا در صورت نیاز نکات مهم را بفهمیم، به یاد بیاوریم و به اطلاعات مورد نیاز خود دست پیدا کنیم؟ در ادامه ۱۰ دلیل بیان می‌کنیم تا ...
به عنوان کارآفرینی که همواره بدنبال رشد و تکامل در حرفه‌اش بوده است، همیشه تلاش کرده‌ام نقل‌قول‌های بصیرانه‌ای را جمع‌آوری کنم که به من کمک می‌کنند تا کارهایم را بخوبی مدیریت کنم. طی این سال‌ها، صدها نقل‌قول جمع‌آوری کرده‌ام. اما یک نوع از آنها بیش از بقیه برای من مشهود بوده و آن هم ضرب‌المثل‌های چینی است. این ضرب‌المثل‌ها ...
زمانی بود که وقتی از کارآفرینان جوان صحبت به میان می‌آمد همه‌ی توجه‌ها به سمت بیل گیتس و استیو جابز بود که به ترتیب مایکروسافت را در ۲۳ سالگی و اپل را در ۲۱ سالگی تاسیس کردند.مارک زاکربرگ فیس بوک را در ۱۹ سالگی بنیان نهاد. بعد از این دستاورد، کارآفرینان جوان و جوان‌تر شدند. جدیدترین گروه بنیانگذاران شامل صاحبان شرکت‌هایی هستند که حتی به رده‌ی ...
دنیای “طراحی گرافیک” همچون اقیانوس بزرگی مملو از اسرار متعدد است. در طول چند دهه‌ی اخیر، طراحی‌های گرافیکی به سرعت تکامل یافته‌اند. گویی طراحان به یکباره هجوم آورده‌اند تا ایده‌های جدید و نوآورانه خلق کرده و کسب‌وکار خود را برجسته نمایند و تاثیر بسزایی بر مشتری، سازمان و کل بازار داشته باشند. طرح‌های گرافیکی مثلا طراحی حرفه‌ای ...
مدیر بودن گاهی ناخوشایند و آزاردهنده است. هر مدیری در بهترین روزهای کاریش، مسئول اطمینان از مطلوبیت سطح عملکرد و روحیه‌ی خوب کارکنان است. در بدترین روزها، مدیران باید روش‌های خلاقانه‌ای برای ایجاد انگیزه و حل مسئله بیابند حتی اگر تصمیماتشان نامعقول باشد. بسیاری از مردم علاقه دارند مدیر شوند و یا برای آن تلاش می‌کنند، و برخی بدون اینکه آموزش ...
به یک خواب خوب نیاز دارید تا روز بعد سخت‌تر کار کنید؟ گاهی پیش می‌آید که بچه‌ها نمی‌گذارند شب‌ها بخوابید، از فکر پرداخت قبض‌ها بیرون نمی‌آیید و تا ۴ صبح پهلو به پهلو می‌شوید، پروژه‌ای را تازه تمام کرده‌اید و تا ۲ صبح طول کشیده است…مهم نیست مقصر چه کسی است، همه‌ی ما این کم‌خوابی‌ها را تجربه کرده‌ایم. پس وقتی که ساعت به طرز ...
فروش همانند دو ماراتن است نه یک مسابقه‌ی دو سرعت. فروش یک پروسه‌ی طولانی و دشوار است. هر اندازه معامله‌ی شما بزرگ‌تر باشد، بیشتر وقت می‌گیرد و باید مراحل بیشتری را از سر بگذرانید. جنبه‌ی مثبت: شما وقت بیشتری برای ساختن یک رابطه‌ی محکم‌تر خواهید داشت. اگر می‌خواهید تا آخر مسیر ادامه دهید و برنده‌ی این ماراتن شما باشید نباید در نقطه‌ی ...
سبک مدیریت در هر فردی متفاوت است. در اینفوگرافیک زیر نگاهی به شش سبک مدیریتی متفاوت خواهیم داشت. ...
زمانیکه یک مشتری از طراح می‌خواهد برایش وبسایت طراحی کند، معمولا اطلاعات خیلی جزیی از کسب‌وکار خود ارائه نمی‌دهد. از آنجایی که طراحان، متخصصان باتجربه ای هستند، باید مطمئن شوند که مشتری اطلاعات مورد نیاز برای طراحی هدفمند وبسایت را ارائه داده است.پس برای گرفتن اطلاعات بیشتر از مشتری جدید می‌بایست ابتکار داشته باشند. باید از کار شرکت اطلاعات دقیق ...
خانه‌ای جایی است که قلب، و البته فکر ما در آنجاست. گاهی اوقات بعضی از پروژه‌های کاری بسیار مهم خود را در خانه انجام می‌دهیم.نشستن و تکمیل یک پروژه وقت‌گیر بدون حواس پرتی، کاری دشوار است. میزان بازدهی شما به این موضوع بستگی دارد که تا چه اندازه وارد کارزار شده باشید. در اینجا نکاتی به شما ارائه می‌کنیم که بهتر است قبل از شروع کار در خانه انجام دهید ...